Güvenli İş , Güvenli Gelecek !

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği), çalışanların iş yerindeki güvenliklerini ve sağlıklarını korumak amacıyla yürütülen bir dizi tedbir ve uygulamadır. Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için işverenler ve çalışanların yükümlülüklerini tanımlar.

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunan, uzman kadrosu ile işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olan kuruluşlardır.

Az Tehlikeli sınıfta 50 ve daha üstü çalışanınız varsa, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta 1 ve daha üstü çalışanınız varsa iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almanız zorunludur. Tehlike sınıfları işyerinin yapmış olduğu işe göre belirlenmektedir.

Acil durum eylem planları, iş yerlerinde meydana gelebilecek acil durumlara karşı önceden hazırlık yapmak ve çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla oluşturulan sistematik belgelerdir. Bu planların etkili bir şekilde oluşturulması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi
İş yerinde potansiyel acil durum senaryoları (yangın, deprem, patlama, kimyasal sızıntı vb.) belirlenmelidir. Çalışanların görüşleri alınarak, mevcut riskler ve tehlikeler üzerine beyin fırtınası yapılmalıdır.

---

2. Risk Analizi
Belirlenen tehlikelerin, olası etkileri ve meydana gelme olasılıkları analiz edilmelidir. Her bir acil durum senaryosunun sonuçlarını değerlendirin; bu aşamada, can kaybı, yaralanma veya maddi hasar gibi sonuçlar göz önünde bulundurulmalıdır.

---

3. Eylem Planının Oluşturulması
Her bir tehlike için özel eylem adımları belirlenmelidir. Bu adımlar, çalışanların ne yapması gerektiğini açık bir şekilde belirtmelidir. Plan, tahliye yolları, güvenli alanlar, acil durum ekiplerinin görevleri ve iletişim bilgilerini içermelidir.

---

4. Sorumlulukların Belirlenmesi
Acil durum eylem planında, her çalışanın rolü ve sorumlulukları net bir şekilde tanımlanmalıdır. Acil durum müdahale ekibi oluşturulmalı ve bu ekibin lideri belirlenmelidir.

---

5. Eğitim ve Tatbikat
Tüm çalışanlara acil durum eylem planı hakkında eğitim verilmelidir. Eğitimler, çalışanların acil durum sırasında ne yapacaklarını bilmelerini sağlamalıdır. Planın etkinliğini test etmek için düzenli tatbikatlar yapılmalıdır. Tatbikatlar, çalışanların gerçek bir acil durumda nasıl hareket edeceklerini anlamalarına yardımcı olur.

---

6. Planın Gözden Geçirilmesi ve Güncellenmesi
Acil durum eylem planı düzenli aralıklarla gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir. İş yerindeki değişiklikler, yeni tehlikeler veya yasal gereklilikler göz önünde bulundurularak planlar revize edilmelidir. Eğitimlerin ve tatbikatların sonuçları da dikkate alınarak, planın etkinliği artırılmalıdır.

1. Tehlikelerin Belirlenmesi
Gözlem Yapıyoruz: İş yerindeki faaliyetleri, ekipmanları ve çalışma koşullarını titizlikle gözlemleyerek potansiyel tehlikeleri tespit ediyoruz. Çalışanlarla Görüşüyoruz: Çalışanların deneyimlerini dinleyerek, onların gözünden tehlikeleri belirliyoruz. Doküman İnceliyoruz: Önceki kazalar, yaralanmalar veya sağlık sorunlarıyla ilgili kayıtları analiz ederek mevcut riskleri belirliyoruz.

---

2. Risklerin Analizi
Olasılık ve Etki Derecesini Belirliyoruz: Her tehlikenin meydana gelme olasılığını (yüksek, orta, düşük) ve olası etkisinin ciddiyetini (hayati tehlike, ciddi yaralanma, hafif yaralanma) değerlendiriyoruz. Risk Seviyesi Hesaplıyoruz: Olasılık ve etki derecesini birleştirerek her riskin genel seviyesini (yüksek, orta, düşük) hesaplıyoruz.

---

3. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi
Mevcut Önlemleri Değerlendiriyoruz: İş yerinde zaten uygulanmakta olan güvenlik önlemlerini gözden geçiriyoruz. Yeni Önlemler Öneriyoruz: Belirlenen riskler için ek güvenlik önlemleri geliştiriyoruz. Bu, ekipman değişiklikleri, eğitimler veya çalışma yöntemlerinde revizyonlar içerebilir. Hiyerarşi Uyguluyoruz: Önlemleri uygulama sırasına göre organize ediyoruz. Riskleri ortadan kaldırmak, mühendislik kontrolleri ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi öncelik sıralamaları yapıyoruz.

---

4. Uygulama ve İzleme
Eylem Planı Oluşturuyoruz: Alınacak önlemleri ve bunların uygulama takvimini belirleyen bir eylem planı hazırlıyoruz. Eğitim ve Bilgilendirme Sağlıyoruz: Çalışanları alınacak önlemler konusunda bilgilendiriyor ve gerekli eğitimleri düzenliyoruz. Uygulamayı İzliyoruz: Belirlenen önlemlerin etkinliğini ve uygulanabilirliğini düzenli olarak kontrol ediyoruz.

---

5. Gözden Geçirme
Düzenli Gözden Geçirme Yapıyoruz: Risk değerlendirmesini belirli aralıklarla gözden geçiriyor ve güncellemeler yapıyoruz. İş yerindeki değişiklikler veya meydana gelen kazalar sonrası tekrar değerlendirme gerçekleştiriyoruz. Sonuçları Belgeliyoruz: Tüm süreci ve sonuçlarını yazılı hale getirerek belgeleyip, yasal gerekliliklerinizi yerine getirmenize yardımcı oluyoruz. Ayrıca, gelecekteki değerlendirmeler için referans sağlamış oluyoruz.